(三)笔试

笔试采取闭卷的方式进行，科目为《综合知识》，满分为100分。

《综合知识》包含写作、时事政治(2020.6.1—2020.11.30)。

1.开考比例：招聘岗位人数与资格审查合格人数的比例应达1:2及以上。资格审查合格人数达不到开考比例的，相应递减招聘名额或取消招聘名额，其中属急需紧缺岗位的，经用人单位同意后，可作为紧缺岗位开考。

2.时间及地点：笔试时间初定于2020年12月12日，具体时间详见《准考证》。考生凭身份证原件于2020年12月11日(上午9:00-12:00，下午14:00-17:30)到重庆贝思特人力资源开发有限公司领取准考证。

(四)面试

1.面试比例：按拟招聘职位人数1:2的比例，按笔试成绩从高分到低分依次确定参加面试的人员，若最后一名面试人选笔试成绩出现并列时，则均进入面试;面试人数达不到规定比例的，相应递减招聘名额或取消招聘名额，其中属急需紧缺岗位的，经用人单位同意后，可作为紧缺岗位开展面试。

2.面试方式：采取结构化面试方式，满分为100分，面试成绩当场公布。

3.面试时间及地点：另行通知。

4.笔试面试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

面试结束后，根据笔试面试总成绩由高分到低分按1:1的比例等额确定体检人员。在确定最后一名体检人选时，若笔试面试总成绩出现并列时，则以面试成绩高者优先;面试成绩也相同时，以学历高者优先;学历仍相同时，则以加试面试题的方式确定体检人员。

(五)体检

体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。体检由重庆贝思特人力资源开发有限公司负责组织。体检时间待定。体检费用由考生自行承担。体检不合格或经确认自动放弃资格出现岗位空缺时，分岗位按笔试面试总成绩从高到低依次递补。

(六)考察

由用人单位组织对体检合格考生进行考察，主要考察考生的思想政治状况、遵纪守法情况、道德品行、既往工作情况和身边人的评价，考察合格者进入下一轮程序。若有考生考察不合格，分岗位按笔试面试总成绩从高到低依次递补。

(七)公示

拟聘用人员名单在用人单位公示栏进行公示，公示时间为5个工作日。

五、聘用及待遇

经公示无异议或经核实不影响聘用的拟聘用人员，与用人单位签订劳动合同，实行3个月试用期，试用期满，经考核合格的，正式聘用。试用期间工资1800元，转正后薪酬标准按照所在公司的薪酬管理办法执行。试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。

六、纪律要求

参加本次招聘的有关单位、考生及工作人员，要自觉遵守人事工作纪律，自觉接受纪检、监察部门的监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。若有违反规定或弄虚作假者，一经查实取消其聘用资格，并追究当事人及相关责任人的责任。

本简章由重庆渝江水务公司和重庆南城水务有限公司负责解释(渝江水务公司联系电话：023-66291752 ;南城水务公司联系电话：15923373350)。

附件：

1. 渝江水务公司、南城水务公司2020年公开招聘工作人员岗位一览表

2. 渝江水务公司、南城水务公司2020年公开招聘工作人员报名表

重庆贝思特人力资源开发有限公司

2020年11月30日

原标题：渝江水务、南城水务2020年公开招聘工作人员简章

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