五、待遇保障

被招聘的人员实行聘用制，与重庆空港人力资源管理有限公司签订劳动合同，并派遣到渝北区消防救援支队所属消防救援站工作。试用期2个月，试用期间将进行封闭式岗前训练，每月发放基本工资2800元并缴纳“五险”。合同二年一签，试用期满后按照劳动合同法有关规定缴纳“五险一金”并购买人身意外伤害商业保险。战斗员岗位试用期满后月工资组成为底薪

+绩效+休假补贴，综合工资4000-5000，驾驶员岗位试用期满后月工资组成为工资组成为底薪

+绩效+休假补贴+岗位补贴，综合工资5000-6000元，并提供免费食宿和四季制式服装。

六、报名

(一)报名时间

2020年11月17日至12月4日，工作日9:00-12:00,14:00-17:00。

(二)现场报名

地址：渝北区人力资源市场二楼招聘前台。

要求：报名时携带毕业证书、身份证、车辆驾驶证、户口本复印件各1份。一寸近照1张，有两年以上驾驶经历的提供相关证明材料。

(三)咨询电话 023-67826419。

七、考试安排

严格按照《重庆市政府专职消防队伍建设管理办法》要求的程序进行，拟依次通过报名、面试、政审、体检、体能测试及驾驶技能测试六个程序进行选拔，其中政审、体检和驾驶技能测试实行一票否决。

重庆空港人力资源管理有限公司将逐一对报考人员相关材料进行审核。通过资格审核的，进入考试环节。考试分体能测试、面试，考试合格后通知入围人员进行政治审查和体格检查。

(一)专职消防员 按照满分100分计算，采取体能测试成绩与面试成绩分别占70%和30%计算，从高到低进行录用。确定录用后，由人力资源公司签订劳动合同并派遣至支队使用。

(二)专职消防车驾驶员 按照满分100分计算，最终成绩采取体能测试成绩、驾驶技能测试成绩与面试成绩分别占30%、50%、20%计算，从高到低进行录用。确定录用后，由人力资源公司签订劳动合同并派遣至支队使用。

八、考试内容

(一)体能测试

项目共三项：10米*4往返跑、1000米、引体向上。测试结束后，将电话通知进入面试人员名单。

(二)面试

面试采取结构化面试的方式进行。主要考察语言表达能力、仪表仪容、反映与应变能力及求职动机等内容，面试时间、地点另行通知。

(三)驾驶员技能测试另行通知。

九、体检

体检人选根据考生考试总成绩从高分到低分依次等额确定。进入体检最后一名考试总成绩出现并列时，依次按《退役证》、最终成绩、学历顺序优先录用。

体检依据《消防员职业健康标准》进行，体检不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额，按总成绩从高分到低分依次递补。体检时间、地点另行通知。

十、政治审查

由用人单位对体检合格人员进行政审，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实，将立即取消其应聘资格，由此产生的一切后果由应聘者自负。

十一、特别提示

在招录过程中，渝北区消防救援支队绝不以任何形式收取任何费用，切勿相信任何名义要求转账、汇款的短信和电话。

本启事由重庆空港人力资源管理有限公司负责解释，涉及招聘有关问题可咨询重庆空港人力资源管理有限公司，咨询电话023-67826419，监督电话023-67253628。

原标题：渝北区消防救援支队专职消防队员招录简章

文章来源：http://www.cqybhr.com/notice/notice-show.php?id=1145