为满足工作需要，缓解警力紧张压力，重庆精诚人力资源管理有限公司面向社会公开招聘200名警务辅助岗位工作人员，派往重庆市公安局渝北区分局工作。现将有关事项公告如下：

一、岗位类别、人数及职责(详见附件1)

(一)文职辅警：40人，男女不限，岗位类别为行政助理类、技术支持类、警务保障类。其中，特殊岗位7人，岗位职责为文字速录，视频、音频、动漫等新闻宣传技术，新闻宣传解说(工作地为石船镇)，工程建设预决算，财务审计，网络运行维护，聋哑手语翻译等。

(二)勤务辅警：160人，男性140人，女性20人。岗位职责主要为治安巡逻辅助、监所协管、交通巡逻辅助。其中，专业骑行岗勤务辅警35人。

二、报考资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法，作风正派，品行端正，热爱警务辅助工作;

(三)年龄18周岁以上、35周岁以下(如资格审查结束之日是2020年10月17日，则出生日期应为1984年10月18日-2002年10月17日)

(四)文职辅警需具备国民教育序列大专及以上学历，包括全日制、自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大、函授等;勤务辅警需要高中(或等同于高中)及以上学历，其中应聘专业骑行岗的应聘者需取得两轮摩托车驾驶证，能熟练驾驶两轮摩托车。

(五)身体健康，具有履行工作职责的身体条件;

(六)同等条件下，优先招聘退役士兵和公安院校毕业生;

(七)有下列情形之一的，不得从事警务辅助工作：

1.曾受过刑事处罚或治安管理处罚，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;

2.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚正在服刑，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

3.曾被开除公职或者因严重违纪违规被用工单位退回劳务派遣公司或用人单位解除劳动关系的;

4.有较为严重的个人不良信用记录的;

5.不得从事警务辅助工作的其他情形。

三、招聘工作流程

本次招聘工作流程按照网上报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、政审、公示、聘用等环节依次进行，报考专业骑行岗的人员，在进行体能测试后还需增加技能测试，各环节具体内容如下：

(一)网上报名

1.报名时间：自2020年10月13日至10月15日17:00。

2.报名方式：网上报名。

应聘者可通过微信公众号(精诚人力资源公司)“招聘管理”栏点击“招聘报名”选择岗位并填报资料进行报名，也可通过精诚公司官网(www.jc-hr.com)“招聘发布”栏点击“报名”，选择岗位并填报资料进行报名;精诚公司将对应聘者进行网上初审，初审通过后将通过公众号、官网和短信的方式通知进行现场资格审查(特别提醒：简历中一定要包含学历、年龄、身高及联系电话等信息)。

(二)资格审查

1.资格审查时间：报名截止后，资格审查时间将在微信公众号(精诚人力资源公司)和重庆精诚公司官网(www.jc-hr.com)另行通知。

2.资格审查地址：重庆市渝北区青枫北路12号1幢双子座B座(4号楼)23楼02#。

3.资格审查所需材料：

(1)正确、完整填写的《个人信息登记表》1份，(下载网址：https://pan.baidu.com/s/1YLogXyRS-NHi5GKCPObZUw;提取码：s18w);

(2)本人近期1寸彩色同底免冠登记照片5张;

(3)本人身份证原件及复印件2份，户口簿(含主页、本人页、增减页)复印件1份;

(4)已取得的毕业证原件及复印件1份，大专及以上学历的需登录中国高等教育学生信息网(简称“学信网”，网址：http://www.chsi.com.cn)下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份;

(5)人民银行出具的个人征信报告1份(需携带本人身份证原件前往中国人民银行、央行授权的商业银行柜台或个人征信自助办理网点打印，若个人征信报告有较为严重的个人不良信用记录，将做不合格处理);

(6)退伍军人需出具退伍证明;

(7)应聘专业骑行岗的应聘者提供两轮摩托车驾驶证原件及复印件1份;

(8)应聘者具有专业特长方面相关资格认证或获得重大奖励的，可提供相关证明的原件及复印件。

应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件或弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，且追究其相关法律责任。

经资格审查合格者，可进入笔试环节，由精诚公司通过精诚公司公众号、官网和短信予以通知;未通过资格审查者，恕不另行通知，所有应聘材料代为保管，恕不退还。

(三)笔试

笔试采取闭卷方式，考试题型参照国家公务员或事业单位招录考试类型，内容包含行政职业能力测试、公安工作基础知识等。招考单位不提供任何参考复习资料，重点考核应聘者的平时积累、基本技能、综合素质。

笔试由精诚公司负责组织实施，考试时间、地点另行通知，笔试成绩在精诚公司公众号、官网公布。

(四)体能测试

精诚公司依据笔试成绩的高低顺序，按照1:1.5的比例确定参加体能测试人员(小于1:1.5比例的，全部人员进入体测环节)。体能测试项目：体能测试项目：10米×4往返跑、纵跳摸高、1000米跑(男)和800米跑(女)。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发﹝2011﹞48号)、《重庆市录用人民警察体能测评工作实施细则(试用)》(渝人社发﹝2012﹞81号)执行。体能测试项目中分别按30岁(含)以下、31岁(含)以上两个年龄层次设置体能测试合格标准。体能测试年龄的计算时间为体能测试当天。体能测试结束后，用人单位可根据面试或技能测试的需要决定是否递补人员进行体能测试。

体能测试由精诚公司负责组织实施，渝北区公安分局协助，体能测试时间、地点另行通知。

体能测试结束后，精诚公司及时向考生宣布体能测试结果，体能测试结果及进入面试人员名单在公司微信公众号和官网进行公布。

(五)技能测试

报考专业骑行岗的人员，通过体能测试后，公司将按1:1.2的比例组织专业技能测试(小于1:1.2比例的，全部人员进入专业技能测试环节)，技能达标方可进入面试程序。

(六)面试

通过体能测试和技能测试的应聘人员，按1:1.2的比例参加面试(小于1:1.2比例的，全部人员进入面试环节)。面试主要考察报考人员适应岗位需要的基本素质和能力。面试采取结构化面试，总分100分，面试成绩占总成绩的50%。面试成绩及格分数为60分，面试分数不及格者不能进入体检环节。

面试顺序现场抽签，面试成绩当场公布。考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩计算到小数点后一位，第二位四舍五入。

面试由分局和精诚公司共同负责组织实施。面试时间、地点另行通知，面试成绩及总成绩由精诚公司公示。

(七)体检

1.根据笔试面试总成绩，按岗位计划招聘人数1:1比例，从高分到低分确定参加体检人员名单。进入体检最后一名总成绩出现并列时，则以面试成绩高者优先。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，按总成绩从高到低依次递补。

2.体检基本要求：身体健康，体貌端正，无口吃，无重听，无色盲色弱，身体明显部位无纹身，无传染性疾病。本公告中未说明的体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》进行。

3.体检由精诚公司负责组织实施，体检时间、地点及相关事宜另行通知。体检费用由考生自理。

(八)政审

按照有关规定对体检合格人员进行考察。考察内容包含对考生及亲属政历情况的审查。若考察不合格(含无法获得考察结论的)，不予聘用。政审由渝北区公安分局与精诚公司共同组织实施。

(九)公示

拟聘用人员名单将在网上进行为期5天的公示。

(十)聘用

1.经公示无异议的，确定为聘用对象，由精诚公司按有关规定程序签订劳动合同，再派遣到分局警务辅助岗位工作。

2.报考文职辅警岗位的男性考生，满足勤务辅警相关招录条件的，用工单位根据实际工作需求情况，在征得本人同意的条件下，可按招考程序调剂为勤务辅警聘用。

3.被聘用人员试用期为二个月，试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格者，可继续留用，不合格者或发现隐瞒聘前病史等不符合岗位聘用要求的人员，退回劳务派遣公司并解除劳动合同。

四、工资待遇

每月薪酬由基本工资、级别工资、加班补助、年限津贴和绩效工资构成，转正后平均月薪为3000元以上(试用期只发放基本工资，转正后绩效工资按每月实际考核结果进行发放)，另有年终奖，并购买养老、失业、医疗、工伤及生育等“五险”和住房公积金(前述薪酬为扣除社保及住房公积金个人部分金额)。另外，针对特殊岗位文职辅警和专业骑行岗勤务辅警，每月另有特殊岗位津贴。

五、其它事项

1.本次考试不指定考试辅导用书，不安排也不委托任何机构举办考试辅导培训班，同时，精诚公司为本次重庆市公安局渝北区分局辅警招聘唯一受托单位，且不委托任何机构代招。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

2. 居住地在大盛、大湾、洛碛、统景、茨竹、兴隆等乡镇并志愿在上述乡镇派出所工作的报考人员，请在报名时加以备注意向工作地，用工单位将在分配时将优先考虑报考人员志愿。

六、附则

重庆精诚人力资源管理有限公司对本启事拥有最终解释权，涉及招聘有关问题可向公司咨询。咨询电话：023-63655755、63655776。

附件：

渝北区公安分局招录警务辅助人员岗位设置及招聘条件一览表

重庆精诚人力资源管理有限公司

2020年10月13日