(三)资格审查及初选

1.在线测评。按照招聘基本条件进行初选，符合条件的应聘者在规定时间内完成在线测评。

2.确定考试人员名单。严格遵照招聘条件进行审查，综合考虑、择优确定参加考试人员名单。

3.各岗位符合要求的报名人数达不到招聘计划数3倍的，可视情况调整各岗位招聘计划;取消招聘计划的应聘人员本人申请可参加其他单位同专业岗位的考试。入围人员名单及考试、考察要求,在陕西中烟工业有限责任公司外网公布。

4.应聘人员必须对所提供资料的真实性、有效性负责，资格审查贯穿招聘全过程，如发现应聘人员有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消应聘或录用资格，已经录用的，依法解除劳动关系。

(四)考试

笔试。采取闭卷形式，笔试内容包括职业能力测试和专业能力测试，满分均为100分。笔试成绩=职业能力测试成绩×40%+专业能力测试成绩×60% 。笔试有一门缺考或作弊的，笔试成绩视同零分。

面试。生产操作岗位面试人数不超过各岗位招聘计划数的3倍，专业技术岗位面试人数不超过各岗位招聘计划数的5倍，根据笔试成绩分别从高分到低分确定面试人员名单。面试入围末位如出现同分者，均进入面试。生产操作岗位面试人数达不到招聘计划数2倍的，专业技术岗位面试人数达不到招聘计划数3倍的，可视情况调整该岗位招聘计划。

应聘者的总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据总成绩，按对应各岗位招聘计划数从高分到低分排名确定考察对象名单。若总成绩相同，按笔试成绩从高分到低分排名确定考察对象;若笔试成绩也相同，按专业能力测试成绩从高分到低分排名确定考察对象;若专业能力测试成绩也相同，综合分析比较确定考察对象。

(五)考察

以政审、查阅资料等方式进行考察，考察合格者确定为预录用人员。

(六)体检

组织预录用人员在有资质的医疗机构进行体检。体检项目及评判标准参照公务员录用体检通用标准等相关规定执行。体检合格者方可录用，体检不合格的，按相关规定组织复检，复检仍不合格的不予录用。体检及复检费用自理。

(七)公示及录用

体检合格的预录用人员信息在陕西中烟工业有限责任公司外网公示。公示结果不影响录用的人员，办理录用手续。录用人员须按要求及时办理入职手续，未按期办理入职手续的视同放弃录用。

若因应聘者体检不合格、放弃录用资格、不按规定时间报到等导致招聘缺额的，可依据同岗位总成绩排名组织递补录取。

五、其他事项

1.应聘者须诚信参与招聘的各个环节，如实填报信息和提交资料，遵守考试考察纪律，服从考务安排，不弄虚作假，不违纪违规，否则取消考试考察资格、考试成绩或录用资格。

2.参加考试、考察和体检时，须按要求携带相关有效证件。缺少有效证件的，不得参加考试、考察和体检。

3.执行属地的新冠疫情防控政策，严格落实疫情常态化防控要求，采取安全有效方式有序推进招聘工作。

4.应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

5.招聘过程中相关信息，统一在陕西中烟工业有限责任公司外网http://www.shaanxizhongyan.com.cn“通知公告”栏发布。

6.本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请应聘者防止上当受骗。

7.本公告由陕西中烟工业有限责任公司负责解释。

六、联系方式

咨询电话：029-63368627，029-68596088-86617。

咨询时间：网上报名期间各工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

陕西中烟工业有限责任公司

2020年6月3日

原标题：陕西中烟2020年应届高校毕业生招聘公告

文章来源：https://www.shaanxizhongyan.com.cn/qbcg/tz/14115.htm