1.岗位职责：

(1)负责支行各项零售业务的营销管理和交叉销售工作落地;

(2)协助支行行长做好支行零售条线人员管理;

(3)完成领导交办的其他工作。

2.素质要求：

(1)35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;

(2)具有3年(含)以上零售金融业务相关经验，无不良记录，有一定客户资源者优先;

(3)为人正直，诚实守信，具有良好的职业道德素养;具有良好的沟通能力、较强的业务拓展能力及抗压能力。

(六)客户专员

1.岗位职责：

(1)负责金葵花以下客户财富类、客户类、功能类产品的推介、销售及开户业务;

(2)负责对金卡客群，尤其是重点金卡客户的经营维护、销售实施;

(3)负责对中高端客户的挖掘和输送。

2.素质要求：

(1)35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;

(2)具有2年(含)以上银行理财经理工作经验，无不良记录，持有证券、基金、保险从业资格或CFP、AFP优先;

(3)为人正直，诚实守信，具有良好的职业道德素养;具有良好的沟通能力、较强的业务拓展能力及抗压能力。

(七)零售市场经理

1.岗位职责：

(1)负责零售客群拓展与渠道开发，发掘潜在客户;

(2)负责所在区域的品牌推广和业务宣传，提升网点知名度;

(3)负责支行工资代发客户拓展、维护工作。

2.素质要求：

(1)35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;

(2)具有2年(含)以上银行零售工作经验，无不良记录，持有证券、基金、保险从业资格或CFP、AFP优先;

(3)为人正直，诚实守信，具有良好的职业道德素养;具有良好的沟通能力、较强的业务拓展能力及抗压能力。

(八)综合柜员

1.岗位职责：

(1)依据总、分行各项业务制度和规范，准确、高效地处理运营柜面日常业务，做好柜面客户服务工作，参与柜面营销转介工作;

(2)对业务处理流程中存在的问题或风险，及时向运营主管反映，提出解决建议;

(3)完成领导和主管交办的其他工作。

2.素质要求：

(1)30周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;

(2)具有全面的经济金融和会计学理论知识，同业柜面工作时间1年以上;

(3)为人正直，诚实守信，具有良好的职业道德素养;具有良好的沟通能力、较强的业务拓展能力及抗压能力。

二、应聘方式

(一)请登录招商银行官方招聘网站：career.cmbchina.com点击社会招聘，搜索重庆分行，选择相应职位投递电子简历;

(二)关注“招商银行招聘”微信公众号，点击“我要应聘”--“社会招聘”，选择重庆分行职位，投递电子简历。

三、应聘须知

(一)简历投递截止日期：2020年5月31日;

(二)所有个人资料必须真实准确、填写完整，如有虚假信息，申请人将被取消申请资格;

(三)应聘者应符合我行亲属回避要求;

(四)面试通知将通过短信和电话告知您，当您的手机号码变更时，请务必及时更新注册信息，这是我们跟您联系的重要渠道。

招商银行重庆分行

2020年4月27日

原标题：招商银行重庆分行永川支行(筹)招聘公告

文章来源：http://career.cmbchina.com/index.html#announcementDetail?id=bf690705-6271-485e-9fbf-94d09e6c05d7&fromType=social&returnUrl=#homepage

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