您所在位置:首页 > 军队文职 > 备考资料 > 专业科目 >

2020年军队文职人员考试岗位能力备考:同位比较法之巧用

2020-03-23 15:09:11 来源:中公教育

 


资料分析因其占比大、分值高成了众考生的必争之地。而资料分析具体考法分两类,计算类题型及比较类题型。其中比较类题型同学们往往因不得其法而耗费大量时间,就算我们用观察比较法排除一些错误选项,最后还有几个选项需要大家通过计算去进行比较,故在此中公教育专家传授给广大考生一法宝——同位比较法。

一、概念

所谓同位比较法,关键词在“位”字上。“位”包含两层含义:一是指位置,即相同位置上的两个数进行比较;二是指有效数位,我们在比较两数大小变化的时候往往需要对两数变化的幅度进行计算,而为了保证两数幅度计算在相同的数量级上,我们需要把数据保留相同的有效数位。

二、应用环境

新的方法学会了吗?同位比较法是资料分析中非常实用的一种方法哦,大家下来之后还要多加练习彻底掌握这种方法。另外,如果分子之间、分母之间倍数关系明显,那么也可以不用算出增长率直接看倍数关系哦。

 

版权声明注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及原文地址。

扫描左侧二维码或者手动搜索cqwzks666,关注【重庆文职考试】,及时掌握军队文职考试资讯。

热门推荐
公告预约
省份 *
姓名 *
电话 *
QQ
微信
备考平台
考前热搜
中公简介 | 中公荣誉 | 社会责任 | 媒体聚焦 | 联系我们 | 版权声明 | 支付方式 | 友情链接 | 网站导航 | 加入我们
Copyright©1999- 北京中公教育科技有限公司 .All Rights Reserved
全国统一报名专线:400-6300-999 网校报名:400-900-8885 图书订购:400-6509-705
京ICP备10218183号-83 京ICP证161188号 京公网安备 11010802029763号 出版物经营许可证新出发京批字第直130052号