劳动合同的订立

(一)劳动关系建立

1.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

2.保护事实劳动关系：无论是否签订书面劳动合同，都适用劳动法律的保护。

(二)订立书面劳动合同

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。除了非全日制用工，双方协商一致可以订立口头合同外，其余用人单位与劳动者建立劳动关系均应签订书面劳动合同。

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