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2019年军队文职考试历史常识:国有企业改革

2019-04-18 11:19:28 来源:军队文职考试网
编辑推荐 2019重庆军队文职备考群:786905816
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国有企业改革

国企改革是一个“摸着石头过河”的“试错”过程,是中央推动与地方实践上下结合的产物,本质上是生产力与生产关系的相互作用,符合了建设社会主义市场经济的客观需要。国有企业改革是从扩大企业自主权,增强企业活力开始的。

国有企业的主要历经过程是:

1、1978年12月~1980年6月,扩大企业自主权的试点阶段。

2、1980年6月~1982年底,试行经济责任制阶段。

3、1983年~1987年,试行利改税和深化企业内部改革阶段。

4、1987年~1991年,推行承包经营责任制,完善企业经营方式阶段。

5、1991年~1993年,以转换企业经营机制为重点的企业改革阶段。

6、1994年至今,以建立现代企业制度为目标的深化企业改革阶段。

推进国有企业的改革和发展,从总体上增强国有企业的活力和国有经济的控制力,对于建立社会主义市场经济体制,促进经济持续快速健康发展,提高人民生活水平,保持安定团结的政治局面,巩固社会主义制度,都具有十分重要的意义。

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