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2019年福建军队文职各岗位报录分析

中公教育研究与辅导专家—林伟玲

一、军队文职的全国考情

1.“铁饭碗”，福利待遇更好，如：同军官待遇，

入门薪资9000-11000，又有更好住房保障等待遇，比公务员发展前景更好。

2.招录人员范围广，无开考比例要求，竞争压力比公务员小。高校毕业生和社会人员都可以参加，岗位只要有人报名就可以正常参考， 19年参考人数25万，招录人数19523，竞争压力比国省考小的多可参照图一，图二，图三的具体情况。

3.就职部门“高大上”，晋升渠道比较通畅。大部分都是军事院校、部队医院、干休所、科研所、非作战部队等，部队现在文职专业人员紧缺，晋升压力较公务员小很多;

4.考试科目为公共科目+专业课。专业课为大学所学专业内容，可以更好上手复习，使得考试更容易稳定发挥，学有所长，让自己的专业能更好发挥。

二、军队文职考试特点

特点1：备考周期短，科目较多，大纲内容比较杂，尤其是专业课覆盖范围很广，难度高，备考压力大，需提前备考。

公共科目：公基+行测。公基内容广，具体考情如下

专业科目：范围广——没有指定教材，只有大纲，大纲内容通常涉及大学科所有内容，主要分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。对专业科目考试大纲没有覆盖的小语种和少数民族语言专业岗位，专业科目笔试按照相应语种语言本科教育教学大纲命题。

难度高——比如物理会考查量子力学和相对论，这部分超难内容在考试中占比超过10%，英语甚至可以达到专八水平，自学难度很大。

特点2：公共科目考试内容与国省考不同，依旧需要提前备考;

公共科目考查公基+行测，公基有自身独立大纲，并且考查军事知识，体现军队特色，非常专业，其他考试从未涉及;行测部分也跟公务员题型考察不同，比如说言语小题型，判断推理中的事件排序，数量中的数字推理以及国省考不会考查的知识点等;行测中资料分析材料有统计学专业术语等，这也是跟公务员常规资料不同之处。

特点3：处处体现专业性

不仅笔试考查专业性、面试也会考查专业内容，并且与笔试岗位专业内容并不一一对应，且考查角度大不同，尤其是对于社会在职人员备考难度非常大。

图一

图二

图三

二、2019年福建军队文职各岗位竞争比分析

1.全国竞争比

2.2019年福建地区竞争比

2019年福建地区最后总报名人数7150人，平均竞争比19.6：1，如下图所示图四是19年竞争最激烈的前十个岗位，最高竞争比达227:1.但还是存在无人报考的岗位主要是医疗方面的岗位如图五

图四

图五

三、通过分析给20年报考提出相应指导建议

(一)应对策略：明确“学习路径”

了解考试 → 基础理论 →专题专练 → 理论串讲 → 计时训练 → 模考实战

1. 了解考试阶段

①宏观了解考试命题特点、考点设置规律;

②了解自身基本情况，有针对性地制定备考计划，使后期备考复习更高效。

2. 基础理论阶段

①掌握行测基本题型的解题方法;

②通过思路拆解训练养成正确的思维习惯。

3.专题专练

①巩固行测基本题型的解题方法并能熟练运用;

②通过题干快速分辨题型特征并找到解题方法，掌握不同题目解题方法的底层逻辑，实现开悟到自悟的转变;

③用针对性的训练方法，切实做到能力提升，突破瓶颈。

4.理论串讲

知识梳理，划重点，构建知识体系框架，并引导学员发现自身的知识盲区，查缺补漏，解决个性化问题。

5.计时训练

计时训练，同时提高解题的正确性和速度。

6.模考实战

通过测评，可以诊断学员自身在备考过程中存在的主要问题。

①精神状态：是否全力以赴，是否有所懈怠

②时间分配：更加有效利用有限的备考时间，时间分配上向薄弱科目侧重

③答题分析：了解各个题型的失分情况，基础题，中档题、能力题的失分情况，一道题目的失分是由于知识的不熟练、审题的不仔细、思路的不合理、还是运算的不过关等。

(二)备考建议

学员层次一：无任何备考经历。

建议：其一，先明确每个专项、题型的考情、知识体系，夯实基础;其二，以实战的方式查缺补漏;其三，限时训练，提升自己有效时间内的准确率;其四，全真模拟，学会考试。

学员层次二：有过其他机构备考经历。

建议：部分新型机构，一方面知识体系未成熟，同时一般采用线上教学，互动交流、答疑指导存在缺陷;另一方面学生自律性也无法得到保证，学习氛围不浓厚。考生线下学习知识体系，可更清楚的了解知识盲区，线下教师可更有针对性的解决问题。

学员层次三：有过自学备考经历。

建议：自学考生知识体系不系统，做题速度慢，容易陷入瓶颈。可通过重点知识体系、重点题型学习来梳理，进而突破瓶颈。

学员层次四：有过军队文职备考经历。

建议：自学考生知识体系不系统，做题速度慢，容易陷入瓶颈。可通过重点知识体系、重点题型学习来梳理，进而突破瓶颈。