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军队文职人员全称“中国人民解放军文职人员”是从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是国家公职人员，是部队的重要组成部分。

军队文职人员制度是随着军衔制的建立伴生的，早在200多年前，当炮兵成为一个成熟技术兵种在战场上发挥作用时，就随之出现了专门从事技术工作的文职人员。文职人员中有许多各领域的技术专家或熟练工，为军队作战和训练提供了很好的技术支撑。

我国文职人员从2018年起开始面向社会公开招考，2018年招考9297人，考试10万人，招考比10:1;2019年招考19523人，考试25万人，招考比13:1。

以2019年招考数据为例，只面向高校毕业生岗位有2402个，占总岗位16%;高校毕业生社会人才均可考岗位9942个，占总岗位65%;社会人才岗位2835，占总岗位19%，累计高校毕业生可考岗位约1.2万，占总岗位80%以上，累计社会人才可考岗位约1.2万，占总岗位80%以上。

不仅如此，军队文职的的待遇也是十分优渥：

一、工资待遇。以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。依据往年数据，转正薪资标准如下：本科学士以下7700元以上、硕士研究生8300元以上、博士研究生9500元以上。以上收入不含住房补贴，保险补贴及其他特殊津贴和福利待遇。(数据来源于2020中部战区空军预公告)

二、住房保障。实行社会化、货币化保障政策，文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合条件的可以租住公寓住房;文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。

三、社会保险。用人单位及其文职人员应当按照国家规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险，缴纳保险费。参加养老保险、工伤保险的办法另行制定。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助;执行军事任务期间免费医疗。

四、福利抚恤。健康体检、探亲休假、子女入托等普惠性福利待遇，文职人员与现役军官同等享受。平时抚恤执行国家工作人员有关规定，优待政策另行制定;参加军事任务伤亡的抚恤优待执行现役军人政策。

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