本次网上报名只审核考生上传的电子照片是否符合报考要求，照片审核通过即视为报名通过。电子照片已上传但审核未通过的，可在2021年1月10日18:00前进行照片修改，重新等待审核。报考人员在填报报名信息后的1日内登陆报名系统查询是否报名通过，审核通过后不能再修改报考信息。

2.网上缴费。报考人员须在2021年1月11日18:00前进行网上缴费(按市财政、物价部门批准的标准100元/人收取)，确认参考。报考者只能选择一个岗位进行报名确认。网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。确认的具体程序按网络提示进行。

3.打印准考证。报名并缴纳了报名费的，于2021年1月15日9:00起至1月16日14:00登录渝中区人民政府网报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由应聘人员自负。

报名期间将适时公布各岗位报名情况，考生可在渝中区人民政府网“招考录用”栏目进行查询。

(二)面向优秀社区干部公开招聘的岗位(附件2)

采取现场报名的方式进行。

报名工作由渝中区人力社保局会同渝中区民政局统一组织开展。

1.报名时间：2021年1月7日至1月8日，上午9:30-12:00，下午14：00-17:00。

2.报名地点：渝中区民政局社区治理与区划地名科(渝中区和平路211号5栋1楼)，咨询电话：023-68580186。

3.报名所需资料

所在街道(部门)党组织书记签字并加盖党组织公章的《渝中区2020年下半年面向优秀社区干部公开招聘事业单位工作人员报名表》(附件4);本人近期1寸同底免冠彩照2张(1张贴在《报名表》上);本人身份证、毕业证、工作经历等相关证明材料(如：党组织任命书、居委会主任或委员当选证、补选结果报告、表彰奖励证书、聘书、考核等)原件及复印件各1份，其中复印件须经所在街道(部门)签写“与原件相符”并加盖公章。

4.现场资格审查及缴费

现场报名同时进行资格审查，经审查合格的考生，当场缴纳笔试报名费，50元/科，两科共计100元。

5.准考证领取

考生须持本人身份证于2021年1月15日上午9:30-12:00，下午14：00-17:00在报名地点领取《准考证》。《准考证》是考生参加笔试及面试的重要凭据，请妥善保管，遗失概不补发。

(三)未达到开考比例人员的处理。实际报名人数与拟招聘岗位人数比例须达到3：1。达不到开考比例的，最低降至2:1(四舍五入处理)，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘;其中属急需紧缺人才的，经市级事业单位人事综合管理部门认定，可作为紧缺岗位开考。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，由负责资格条件审查的单位向该岗位已缴费的报考人员退还其报名费或征得本人同意后将其调剂到符合报考条件的其他岗位参考。

各岗位报名人数及最终缴费人数等情况一览表于报名结束后五个工作日内在渝中区人民政府网“招考录用”栏目公布。

五、考试

本次公开招聘考试包括笔试和面试。

(一)笔试

1.艺体类岗位：笔试科目为公共科目笔试(《综合基础知识》)。

2.其他岗位：笔试包括公共科目笔试(《综合基础知识》或《综合基础知识(卫生类)》)、专业科目笔试(《管理基础知识》或《专业知识》)两科，每科分值100分。各岗位具体考试科目详见附件1、附件2，考试大纲详见附件5、附件6。

公共科目以及专业科目考试时间暂定于2021年1月16日(星期六)，具体时间及考试地点详见《准考证》。

3笔试后进入面试环节规则：

(1)任一科笔试缺考的，不得进入面试环节。

(2)进入面试的人员比例：

①艺体类岗位：按照与招聘名额5:1比例，根据公共科目笔试成绩，从高到低依次确定。

②其他岗位：按照与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试与专业科目笔试成绩之和，从高到低依次确定。

若最后一名进入面试人选成绩出现并列，则并列进入。若因应聘人弃考或资格复审不合格，后续环节竞争比例达不到预定比例的，可逐一下调比例至可执行的最大竞争比例(最低应不低于2:1)继续执行后续环节;竞争比例达不到2：1的，相应递减招聘名额至竞争比例不低于2:1(四舍五入)，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘;其中属急需招聘的紧缺人才的，经市级事业单位人事综合管理部门认定，可作为紧缺岗位开考。

(二)现场资格审查

面向社会公开招聘岗位(附件1)须参加现场资格审查。现场资格审查在笔试后、面试前进行。具体时间、地点在渝中区人民政府网(网址：http://www.cqyz.gov.cn/)另行通知。

进入公示的面试人员按照通知的时间、地点，持本人身份证、学历证、学位证以及岗位要求的职称、职业(执业)资格、工作经历证明等原件和复印件等材料，由招聘方现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。具体应提供的证明材料详见《现场资格审查所需材料》(附件7)。

资格审查合格者，参加面试;资格审查不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格，其缺额按报考该岗位考生笔试总成绩从高到低依次递补1次。资格审查不合格的，向应聘人员说明原因。

应聘人员属市内机关事业单位正式在编工作人员，在现场资格审查环节须提供所在单位、主管部门及人事管理权限部门加盖公章的《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件8)，不能按期提供的或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。

在本环节之后的招聘各环节再次出现的缺额不再递补。

(三)面试

进入面试人员名单通过渝中区人民政府网(网址：http://www.cqyz.gov.cn/)公示、面试具体时间及地点在渝中区人民政府网另行通知。面试人员须持准考证、身份证原件参加面试。组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

1.艺体类岗位：面试包括专业技能测试和综合面试。专业技能测试主要考察招聘岗位所需专业知识、业务能力及综合素养，采取现场实作等方式进行;综合面试采取结构化面试方式进行。专业技能测试和综合面试分值各为100分，时间均不少于10分钟。面试各项目成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。

2.其他岗位：面试采取结构化面试方式进行，分值100分，时间不少于10分钟。面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。

(四)考试考核总成绩计算

1.艺体类岗位考试考核总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×30%+综合面试成绩×40%

2.其他岗位考试考核总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×30%+面试成绩×40%

考试考核成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。根据考试考核总成绩从高到低确定体检人选。考试考核总成绩未达60分者，不得确定为体检人选。若考试考核总成绩出现并列时，则依次按专业科目笔试(专业技能测试)成绩、学历、职称及职(执)业资格高者优先确定进入体检人选。如仍相同，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。

  六、体检和考察

体检由区级事业单位人事综合管理部门按规定组织实施。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。

体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。体检费用由考生自行承担。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经区级事业单位人事综合管理部门同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。

考生必须按照规定时间参加体检(复检)，无正当理由未按时参加体检者视为自动放弃体检(复检)资格。

体检合格者，由区级事业单位人事综合管理部门会同招聘单位主管部门按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》，对拟聘人员进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后，应当及时通知考察对象本人。

考察应坚持“凡进必审”，考察小组要按照“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网(chsi.com.cn)、中国学位与研究生教育信息网(cdgdc.edu.cn)、中国执行信息公开网(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中国”网站(creditchina.gov.cn)等进行查证。考察结论为不合格的，考察小组应向报考人员说明原因。