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只招党员的军队文职岗位，有哪些优越性?

中公教育研究与辅导专家 李琦鹏

经过2018年和2019年两年的军队文职招考，越来越多的考生关注到了这一考试。相较于其他地方上的公职人员，军队文职人员有其特有的优势，务实的说，从薪资待遇来说，军队文职人员福利待遇以现役军官为参照，工资水平与现役军官基本相当，总体上工资水平高于地方同类人员。并且具有良好的发展空间与职级晋升的优势，具体来说，文职人员晋升岗位等级，应当达到最低的任职年限、具备相应的资格条件，且在规定最低任职年限内年度考核结果等次均为称职以上。一般无特殊情况下，到年限考评合格即可晋升。从个人理想角度来看，成为军队文职人员，也不失为实现“军人梦”的一种途径。

那么在过去两年的招考过程中，细心的考生会发现，有些岗位会在“其他条件”一栏设置要求为党员，那么要求党员才能报考的岗位与其他岗位有什么差别，对考生来说报考上会有什么优越性呢?

经过对2018年及2019年的报考数据分析我们发现，在2018年军队文职共招录7096个岗位累计9276人，其中要求党员的有320个岗位，357人，占招录岗位和人数的比例分别为4.5%和3.8%，到了2019年，共招录15194个岗位累计19523人，其中要求党员的有773个岗位，871人，占招录岗位和人数的比例分别为5.1%和4.5%，对比可以得出，整个招考要求党员身份的比重并不大，在4%到5%左右，但2019年相对2018年有所提高。

结合别的报考条件进行分析，要求党员的岗位一般对学历要求也比较高，以2019年的数据为例，全部岗位中要求硕士研究生及以上的学历岗位大约有五分之一，而在限制党员报考的岗位中，有超过三成的岗位要求研究生及以上学历。2018年，这一比例甚至达到了50%。

结合岗位类别分析，工程类和高教类岗位中，对党员身份的要求较高，限党员报考的岗位里有一半来自于工程类或者高教类。

所以综合来看，如果你是党员，又拥有硕士研究生及以上学历，那么你会具有非常优异的报考条件，而你的潜在竞争对手也会被这些报考条件所限制，降低竞争压力。

如果你已经有所计划，想要把握机会，那请你尽早考试备考，军队文职考试的笔试部分考查公共科目和专业科目。其中公共科目包含基础知识和岗位能力，了解公职类考试的考生也会把他们称为公基和行测，这部分内容侧重对考生应知应会的基础知识和常用的思维能力进行测查，题目整体难度不大，但想要再有限的时间内拿到高分拉开与竞争对手的差距还是需要多下苦工的。而专业科目部分需要结合所报考岗位进行确定，但是结合前面的分析，如果报考的是限党员的高教类和工程类岗位，这部分岗位一般会考察所教授科目的专业知识，除此之外很多时候考察的是数学与物理专业课，有此类报考意向的考生也可以提前着手准备。

希望各位考生能够尽早考试备考，在就业压力不断加剧的大环境下，早日获得满意的工作，创造人生的价值。