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2019军队文职面试指南:面试主要考核哪些内容,采取什么方式进行?

2019-05-16 09:40:27 来源:中公军队文职考试网
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【导语】军队文职考试中,面试是考试的一种考试方式,中公军队文职考试网为考生们精心整理了面试相关的考试指南,以供大家参考学习,助力考生备考军队文职考试。 温馨提示:想获取更多军队文职考试题库资源,了解更多军队文职考试招聘信息,找到更多志同好友,获得更多军队文职课程,请点击上方加入重庆文职交流群。

面试主要考核哪些内容,采取什么方式进行?

面试由用人单位或者其上级单位组织实施,主要考核报考人员的业务知识和专业技能,一般采取现场答辩、授课试讲、器械操作、能力测验等方式进行,时间20分钟左右,也可根据实际需要适当延长。

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