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2019重庆两江人力招聘劳务派遣人员22人公告(派往两江新区总工会)

2019-09-06 15:47:07 来源:两江人才网

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原标题:两江人力派往重庆两江新区总工会劳务派遣人员招聘简章

一、招聘岗位及数量

(一)保税港、鱼复、龙兴、水土工业开发区工会联合会社会化工作者各1名,合计4名;

(二)两江新区直管街道总工会(人和、金山、大竹林、翠云、康美、礼嘉、天宫殿、鸳鸯)社会化工作者各1名,合计8名;

(三)星系列楼宇、互联网产业园区域性工会联合会社会化工作者各1名,合计2名;

(四)教育、市政交通、文化卫生、建设行业工会联合会社会化工作者各1名,合计4名;

(五)区总工会社会化工作者4名。

用人单位有权对聘用人员的具体工作岗位进行适当调配。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,品行良好,身体健康,无刑事犯罪和不良信用记录。

(二)要求年龄在18周岁以上、40周岁(含)以下,年龄计算截止日期为:2019年6月30日。

(三)学历及专业要求:

1.工业开发区工会联合会社会化工作者:具备全日制大学本科及以上学历,专业不限。

2.两江新区直管街道总工会社会化工作者:具备全日制大学本科及以上学历,专业不限。

3.星系列楼宇、互联网产业园区域性工会联合会社会化工作者:具备全日制大学本科及以上学历,专业不限。

4.教育、市政交通、文化卫生、建设行业工会联合会社会化工作者:具备全日制大学本科及以上学历,专业不限。

5.区总工会社会工作者:具备法律、财务、信息化(网站管理及APP、微信公众号日常维护等)专业大学本科及以上学历。

(四)其他要求:

同等条件下,户籍在两江新区范围内,具备1年以上党务群团工作经验的可优先考虑。

三、招聘方式及流程

招聘采取网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、公示、体检、政审、聘用的方式进行,具体流程内容如下:

(一)网上报名:即日起接受报名,截止时间为2019年9月13日12:00(以投递简历时间为准)。有意报名者请在有效报名时间内登录两江新区人才网(http://hr.liangjiang.gov.cn/)—名企招聘—“两江·人才”相应岗位投递简历,并在简历附件栏上传“报名表(附件1)+身份证复印件(正反两面)+学信网上的学历认证报告”的电子档材料。(电子档材料缺一不可)

(二)资格初审:实行网上审查,2019年9月18日资格初审结束,审查结果将在两江新区人才网(http://hr.liangjiang.gov.cn/)进行公布,未通过资格审查的考生应聘材料恕不退还。

(三)笔试

笔试通知将在两江新区人才网(http://hr.liangjiang.gov.cn/)上发布。笔试为闭卷考试,分为客观题型60%、主观题型40%,总分值为100分。笔试成绩将统一在两江新区人才网上公布。笔试后,根据各岗位笔试成绩从高到低按照1:3的比例进入资格复审,若该岗位未达到1:3的比例,则全部进入资格复审。

笔试时间:拟定2019年9月21日;

笔试地点:(具体考场另行通知);

笔试范围:20%政治类+20%重庆市及两江新区基本常识+20%党群基础知识+40%综合基础知识

(四)资格复审

资格复审通知将在两江新区人才网上发布,请各位考生注意关注。资格复审时,考生须持本人学历证、学位证书、身份证、户口簿(个人页、户主页、增减页)原件和复印件1份,同时若获得区县及以上的优秀党务群团优秀工作者,需提供证书或表彰文件原件。

(五)面试

面试通知将在两江新区人才网(http://hr.liangjiang.gov.cn/)上发布,请各位考生注意关注。

面试时间:2019年9月27日;

面试地点:(另行通知);

面试类型:结构化面试

面试总分:100分

总成绩=笔试成绩+面试成绩

在资格复审阶段,获得区县及以上表彰的党务群团优秀工作者可获得总分加分(区县级加1分;市级加3分;国家级加5分),取最高加分表彰项目,不累计加分。

按照总成绩,从高到低进行排序,以招聘岗位计划数1:1的比例,从高到低依次确定进入体检人员。

(六)体检

面试合格的人员参加体检,体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员体检特殊标准(试行)》有关标准和要求。体检费用由考生自理。

凡资格复审、体检或确认自动放弃出现缺额的,按面试成绩得分情况从高到低进行递补。

(七)政审

体检合格者将按程序进行考察,对其政治思想、道德品质、能绩表现、个人征信方面等情况进行全面考察,并出具考察材料。

考察不合格(含无法获得考察结论的)不予聘用。因考察不合格产生的缺额,按面试成绩得分情况从高到低依次递补,并按要求履行体检和考察程序。

(八)公示和聘用

经上述程序合格的人员作为拟聘用人员进行公示,公示期为5个工作日。

公示期间无异议的人员,由两江新区人力资源公司发出聘用通知,并签订劳动合同,派往重庆两江新区工会系统工作,接受其日常管理。

四、工资待遇

被聘用人员试用期为2个月,工资待遇为转正后的90%。试用期满考察合格后,工资待遇参照两江新区管理委员会劳务派遣人员有关标准核定,并按国家规定缴纳五险一金。

五、相关要求

(一)应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。凡不符合招聘条件或弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格,责任由应聘人员自负。

(二)应聘人员应遵守招聘各项纪律,按时报名和参加面试,否则将取消应聘资格。

六、联系方式

刘老师:023-67573931。

附件:

报名表

来源:http://hr.liangjiang.gov.cn/xy/ljrcw_content/2019-09/06/content_562955.htm

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